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Marchandiseurs Saisonniers à Temps Partiel – équipe de vente terrain

Nous recherchons des Marchandiseurs saisonniers à temps partiel pour rejoindre notre équipe de vente terrain dynamique. Dans ce rôle, vous contribuerez à notre présence chez les principaux détaillants, notamment Home Dépôt et Rona, en appliquant les normes de marchandisage et en établissant des relations solides avec le personnel des magasins et les clients. Vous participerez également à l'identification des opportunités d'optimisation des stocks et communiquerez les informations clés à l'équipe commerciale de Scotts.

Il s'agit d'un contrat saisonnier débutant le 4/20/2026 et se terminant le 7/03/2026, avec des horaires flexibles en semaine. Une disponibilité le week-end est requise, en particulier le samedi de 9h00 à 14h00, entre mi-avril et fin juin.

Travail clé effectué

Engager les clients en expliquant les caractéristiques et les avantages des produits Scotts, afin de les aider à prendre des décisions d'achat éclairées et d'augmenter les ventes globales.
Fournir à nos partenaires détaillants des informations complètes sur tous les produits Scotts et dynamiser nos marques grâce à des ateliers et des événements interactifs en magasin.
Réapprovisionner les rayons et les présentoirs en veillant à ce que les produits soient propres, bien présentés, correctement étiquetés et mis en valeur pour optimiser leur visibilité et les ventes.
Collaborer étroitement avec le/la responsable des ventes Scotts pour mettre en œuvre les stratégies de vente, identifier les opportunités de vente, et atteindre les objectifs de vente du magasin.
Installer les présentoirs et les agencements en magasin afin de capter l'attention des clients, de promouvoir les articles phares et de stimuler les achats impulsifs.
Installer et entretenir la signalétique et les supports promotionnels mettant en avant les prix avantageux, les nouveautés et les offres saisonnières, pour dynamiser l'expérience client.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

Esprit d'initiative développé et capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision.
Excellentes compétences relationnelles et de service à la clientèle.
Capacité à marcher régulièrement, à rester debout, à monter à une échelle de 2,4 à 3,7 mètres (8–12-pieds), à soulever occasionnellement jusqu'à 20 kg (45 lbs ) et à être exposé aux intempéries (par exemple, chaleur, froid, vent, pluie).
Etre flexible pour travailler en semaine, en soirée et le week-end, selon les besoins.

Additional Requirements

Posséder un permis de conduire valide, un dossier de conduite acceptable. Ce poste est soumis à une vérification des antécédents judiciaires comme condition d'embauche.
Maîtriser l'anglais. Pour les postes au Québec, la maîtrise du français est obligatoire et le bilinguisme (français et anglais) est un atout.
Avoir un véhicule à disposition pendant les heures de travail. Une rémunération concurrentielle sera versée pour les frais kilométriques.
Avoir accès à un ordinateur, une imprimante et un téléphone intelligent. Une indemnité administrative sera versée.
Le port de bottes ou de chaussures de sécurité à embout d'acier (triangle vert CSA) est obligatoire.

Remarque : Cette description de poste n'est pas exhaustive. Les responsabilités et les exigences peuvent être modifiées en fonction de l'évolution des besoins de l'entreprise

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